Carlos Obeso

Ombudsman
Esade
Moderador

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Biografía

Carlos Obeso fué director del Instituto de Estudios Laborales de ESADE hasta el 2018, un centro de investigación sobre el mercado laboral y la gestión de los recursos humanos en las empresas. Profesor titular del Departamento de Dirección de Personas y Organización de ESADE. Es licenciado y master en Ciencias Empresariales por ESADE, en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Córdoba y en Relaciones Industriales por la London School of Economics and Political Science de Londres. Es autor entre otros de los libros Homo faber, homo sapiens. La gestión del conocimiento (Ediciones del Bronce); Capital intelectual (Ed. Gestión 2000), y Els valors del treball a Catalunya (2008). Es coautor del libro Human Resource Management in Europe: Evidence of Convergence? (Chris Brewster [et al.] (ed.), Elsevier, junio de 2004). Entre sus investigaciones más recientes cabe destacar: la investigación conjunta con la Universität Wien y la Norwegian School on Economic and Business, “The Y Generation: An Analysis of Work Attitudes of Current CEMS Students”, financiada por L’Oréal (como director.

En la actualidad es el Ombudsman de ESADE.